Arbeiten bei der tiventa

 

Unser Wertesystem

Wir vertrauen auf gut ausgebildete Mitarbeiter*innen, welche wir im eigenen Kompetenzzentrum für Raumlufthygiene aus- und weiterbilden.

Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz haben einen hohen Stellenwert. Denn unsere Mitarbeiter*innen sollen effizient und sicher arbeiten können. Deshalb werden diese Themen an internen Sitzungen/Schulungen regelmässig aufgearbeitet.

Wir investieren laufend Zeit und Geld in Werkzeuge, Material und Maschinen. Unsere Infrastruktur ist auf dem neusten Stand. Der Fahrzeug- und Werkzeugpark erlaubt es uns, parallel mit vier voll ausgerüsteten Arbeitsgruppen tätig zu sein. Damit unsere Facharbeit nicht durch mangelhaftes Material abgewertet wird, setzen wir nur geprüfte Qualitätsmaterialien ein.

Als ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir prozessorientiert, damit dauerhaft bestmögliche Ergebnisse erreicht werden. Kunden-Feedbacks sind ein wichtiger Bestandteil unseres Qualitäts-Managements. Sie bieten uns die Chance zur stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung.

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen verstehen, wie wir funktionieren und welche Ziele verfolgt werden. Sie identifizieren sich mit den Unternehmenswerten und leben diese im Arbeitsalltag. Sie sind in ihr Team integriert und werden befähigt, eigenständig zu arbeiten. Regelmässiges und konstruktives Feedback trägt dazu bei, die Entwicklung neuer Fähigkeiten zu fördern.

Als lernende Organisation schauen wir stets nach vorne und nehmen die Gestaltung unserer unternehmerischen Zukunft in die eigenen Hände. Die Basis dafür sind Engagement, Integrität, Wertschätzung und eine offene Kommunikation.